Cubre tu vacante sin parar tu equipo.
Eurostaffing busca y preentrevista candidatos para tu puesto, coordina las entrevistas y acompaña la incorporación. Tú eliges a quién contratar.
Tu equipo tiene trabajo. Buscar personal también lo es.
Una vacante sin cubrir carga al resto del equipo. Publicar, revisar candidaturas y cuadrar entrevistas también lleva tiempo. Nos encargamos de esa selección para que puedas centrarte en tu actividad.
Dedica tiempo a elegir, no a filtrar
Recibes una selección de candidatos preentrevistados según los requisitos del puesto, en lugar de revisar cada candidatura desde cero.
Llega a la entrevista con información
Conoces la experiencia, los idiomas y la disponibilidad de cada candidato antes de decidir con quién hablar.
Delega las llamadas y la coordinación
Centralizamos el contacto con los candidatos y organizamos las entrevistas para que tu equipo no tenga que perseguir respuestas ni cuadrar agendas.
Cuenta con apoyo hasta la incorporación
Coordinamos con la persona los siguientes pasos, el viaje y la llegada, y seguimos en contacto cuando empieza a trabajar.
De la vacante a la incorporación, contigo.
Definimos lo que necesitas
Nos cuentas el puesto, las tareas, las condiciones y los requisitos para preparar y publicar la oferta.
Buscamos y preentrevistamos
Revisamos las candidaturas y hablamos con las personas antes de presentarte los perfiles que encajan con el puesto.
Entrevistas y decides
Eliges qué perfiles te interesan y organizamos las entrevistas para que puedas tomar la decisión de contratación.
Acompañamos la incorporación
Tu empresa firma el contrato con la persona seleccionada; nosotros coordinamos su llegada y seguimos en contacto.
Delegas la selección. Conservas la decisión.
Eurostaffing se encarga de
- Preparar la oferta y filtrar las candidaturas.
- Preentrevistar y presentar los perfiles profesionales.
- Coordinar entrevistas, llegada y seguimiento.
Tu empresa decide
- El puesto, los requisitos y las condiciones que ofrece.
- A qué candidatos quiere conocer en una entrevista.
- A quién contrata y con quién firma el contrato.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta el servicio?
La empresa paga el servicio de colocación. Para conocer el coste de tu vacante, hay que revisar el puesto y las condiciones con Eurostaffing.
¿Quién selecciona y contrata?
Tu empresa decide a quién entrevistar y contratar, y firma el contrato con la persona seleccionada. Eurostaffing hace la preentrevista, presenta los perfiles y coordina el proceso.
¿Qué información necesitáis para empezar?
El puesto, la ubicación, las tareas, la jornada, el salario y los requisitos, además de las condiciones de alojamiento o traslado. Revisamos esos datos contigo para preparar la oferta.
¿Cómo recibo los candidatos?
Te enviamos un perfil profesional de cada candidato: experiencia, disponibilidad, idiomas y sus respuestas. Tú dices a quién quieres entrevistar y nosotros coordinamos la fecha.
¿Cuánto tarda en cubrirse una vacante?
Depende del puesto, del país y de los permisos. Te damos un plazo estimado cuando revisamos tu vacante; antes de conocerla no prometemos fechas.
¿En qué sectores trabajáis?
Hostelería, construcción, soldadura, limpieza, transporte, logística, sanidad, agricultura e industria, en países de la Unión Europea.