Política de privacidad

El responsable del tratamiento es NIKTO TRAILERS d.o.o., que opera con la marca EuroStaffing Group. Para cualquier cuestión sobre tus datos, puedes contactar con nosotros aquí:

• Si aplicas a una oferta: nombre, email, teléfono, fecha de nacimiento, dirección, experiencia, formación, idiomas, permiso de conducir, disponibilidad, tus respuestas a las preguntas de la oferta y el currículum que subas.
• Si creas una cuenta: tu email y el historial de tus candidaturas y de sus estados.
• Durante el proceso de selección: las notas del equipo sobre tus entrevistas y, si te contratan, lo necesario para coordinar tu incorporación, como el viaje y la llegada.
• Si registras tu empresa: el nombre de la empresa, el nombre, cargo, email y teléfono de la persona de contacto y la información de las vacantes que nos envíes.
• Al navegar: la dirección IP y los datos técnicos que los servidores registran para servir la web y protegerla, y las cookies que describe la política de cookies. Si aceptas la analítica o la publicidad, también qué páginas visitas, desde qué anuncio llegas, tu tipo de dispositivo y navegador, tu ubicación aproximada y un identificador de tu navegador.

No necesitamos datos de salud, religión, afiliación sindical, origen étnico ni de otras categorías especiales. Te pedimos que no los incluyas en tu currículum; si nos llegan, no los usamos.

• Gestionar tu candidatura y el proceso de selección: revisar tu perfil, hablar contigo, organizar entrevistas y contarte cómo avanza. Base legal: las medidas precontractuales que pides al aplicar (artículo 6.1.b del RGPD) y tu consentimiento (artículo 6.1.a).
• Presentar tu candidatura a la empresa empleadora de la oferta a la que aplicas. Base legal: artículo 6.1.b, porque es el servicio que nos pides.
• Mantener tu cuenta y proponerte otras ofertas que encajen con tu perfil mientras conservemos tus datos. Base legal: el servicio de tu cuenta (artículo 6.1.b) y nuestro interés legítimo en ofrecerte empleo similar (artículo 6.1.f). Puedes oponerte cuando quieras.
• Coordinar tu incorporación si una empresa te contrata. Base legal: artículo 6.1.b.
• Gestionar la relación con las empresas clientes y sus cuentas. Base legal: el contrato con la empresa (artículo 6.1.b) y nuestro interés legítimo en comunicarnos con sus personas de contacto (artículo 6.1.f).
• Proteger la web y a quienes la usan: frenar envíos abusivos y registrar qué miembro del equipo consulta o exporta datos personales. Base legal: interés legítimo (artículo 6.1.f).
• Cumplir obligaciones legales, como conservar la prueba de tu consentimiento o atender tus derechos. Base legal: artículo 6.1.c.
• Medir cómo se usa la web con Google Analytics, para mejorarla, solo si aceptas la analítica. Base legal: tu consentimiento (artículo 6.1.a).
• Medir nuestros anuncios y enseñar nuestras ofertas en Google, Facebook e Instagram a quien ya nos visitó, solo si aceptas la publicidad. Si además aplicas, enviamos a Meta tu email, tu teléfono, tu nombre y tu país cifrados (Meta no puede leerlos, solo compararlos con los de sus cuentas), los identificadores de sus cookies y la IP y el navegador con los que aplicaste, y después los pasos de tu candidatura (por ejemplo, que te entrevistamos), para saber qué anuncios traen candidaturas. Puedes retirar el permiso cuando quieras en la configuración de cookies. Base legal: tu consentimiento (artículo 6.1.a).
• Mostrar los vídeos de Loom, solo si lo aceptas. Base legal: tu consentimiento (artículo 6.1.a).

Los datos marcados como obligatorios en los formularios son necesarios para tramitar tu candidatura o tu registro; sin ellos no podemos hacerlo.

No tomamos decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados: cada candidatura la revisa una persona del equipo.

• Empresas empleadoras: cuando presentamos tu candidatura, reciben la información necesaria para el proceso de selección de esa oferta, y solo pueden usarla para ese proceso. Si te contratan, reciben también lo necesario para formalizar el contrato.
• Proveedores que tratan datos por encargo nuestro: Supabase (base de datos, archivos y acceso a tu cuenta, con servidores en Fráncfort, Alemania), Vercel (alojamiento de la web, que se ejecuta en Fráncfort) y nuestro proveedor de correo electrónico. Actúan como encargados del tratamiento y no pueden usar tus datos para fines propios.
• Loom, solo si aceptas las cookies de vídeos y reproduces un testimonio.
• Google y Meta, solo si aceptas la analítica o la publicidad. Google Ireland Limited trata los datos de Google Analytics por encargo nuestro. Para la publicidad, Google Ireland Limited (Google Ads) y Meta Platforms Ireland Limited (Facebook e Instagram) los usan también como responsables, según sus propias políticas de privacidad; en la recogida en nuestra web y el envío a Meta, Meta y nosotros somos corresponsables.
• Autoridades, cuando una ley nos obligue.

No vendemos tus datos.

Guardamos tus datos en servidores de la Unión Europea. Algunos proveedores, como Supabase, Vercel, Loom, Google y Meta, pertenecen a grupos con sede en Estados Unidos y podrían acceder a ellos para prestar el servicio. Esas transferencias se amparan en las cláusulas contractuales tipo de la Comisión Europea o en el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU., según el proveedor.

Si presentáramos tu candidatura a una empresa de fuera del Espacio Económico Europeo, te lo diríamos antes y aplicaríamos las garantías que exige el RGPD.

• Candidaturas y cuenta de candidato: mientras dure el proceso de selección y, después, hasta 24 meses desde tu última actividad, que es tu última candidatura o tu último acceso a la cuenta. Pasado ese plazo, borramos tus datos o los anonimizamos.
• Si te contratan a través de nosotros: el tiempo que exija la legislación laboral y fiscal aplicable a tu incorporación.
• Prueba de tu consentimiento: mientras tratemos tus datos y, después, durante el plazo en que puedan reclamarse responsabilidades.
• Personas de contacto de empresas: mientras dure la relación con la empresa y los plazos legales posteriores.
• Borrador del formulario: vive solo en tu navegador hasta que envías la candidatura o lo borras.

Puedes pedirnos que borremos tus datos antes de que terminen estos plazos.

Puedes pedirnos en cualquier momento:

• Acceso: saber qué datos tuyos tratamos y recibir una copia.
• Rectificación: corregir los que sean inexactos o estén incompletos.
• Supresión: que borremos tus datos cuando ya no sean necesarios o retires tu consentimiento.
• Limitación: que dejemos de usarlos mientras se resuelve una reclamación.
• Portabilidad: recibir los datos que nos diste en un formato estructurado.
• Oposición: que dejemos de usarlos cuando la base legal sea nuestro interés legítimo, por ejemplo para proponerte otras ofertas.
• Retirar tu consentimiento, sin que afecte a lo que tratamos antes.

Para ejercerlos, escríbenos a admin@eurostaffinggroup.com, llámanos al +385 92 492 3083 o envíanos una carta a Trdice 4, 10000 Zagreb, Croacia. Te respondemos en el plazo de un mes y puede que te pidamos confirmar tu identidad.

Si crees que no hemos tratado bien tus datos, puedes reclamar ante la Agencia croata de protección de datos personales (Agencija za zaštitu osobnih podataka, Selska cesta 136, 10000 Zagreb, azop.hr) o ante la autoridad de protección de datos de tu país de residencia.

Esta web está dirigida a personas mayores de 18 años. Si eres menor, no nos envíes tus datos.

Protegemos tus datos con medidas técnicas y organizativas: conexión cifrada, archivos en almacenamiento privado, acceso del equipo solo por invitación y registro de quién consulta o exporta datos personales.

Si cambiamos esta política, publicaremos la nueva versión en esta página con su fecha. Si el cambio es importante y tienes cuenta, te lo comunicaremos.